看護師・理学療法士・作業療法士募集
RECRUIT
ステーションの雰囲気や日々の様子をUPしています。ぜひ(できたら音ありで)観てくださいね。
この度はご縁あり、弊社のホームページにお越しいただきありがとうございます。
看護師の大部分である女性において、様々な人生イベントがあっても働き続けられる職場作り、元気に看護業務が行える体制作りの重要性を痛感し、2022年訪問看護事業を主とする会社を設立いたしました。
コンプライアンスを重視した看護師やセラピストのやりがい、社員としての働きがいを最も大事にしております。
株式会社KAERUでは規模拡大のため、看護師、セラピスト（作業療法士/理学療法士）の募集をしております。
代表挨拶
この度はご縁あって弊社に興味を持ってくださりありがとうございます。
病気や結婚・出産や介護などがあり、また数々の引っ越しや都度の転職・育児をしながらも看護師歴20年以上の経験を経て、その中で最も楽しくてやりがいがあるのが訪問看護でした。約10年の訪問看護師や管理者としての経験を活かし「3かえる」の理念のもと会社を設立しました。
看護師人生の中でも目標ややりがいは変化がありますが、働く上で一番大事なのは、仕事を終えて自分の家に無事「帰る」ことだと感じます。こころとからだが安定していれば、看護師にはどんどん邁進できる力があります。株式会社KAERUはそんな想いから、社会変化に対応し、自分自身の人生の変化にも対応し、何事にもチャレンジする力を応援いたします。
訪問看護はほとんどの方が初めてですので、まずは楽しさを知っていただくところから。そのうちやりがいを感じて私のように天職になっているかもしれません。ママのやさしさも強さも、ベテランの安定感も、若手の元気さも可愛さも、バリバリ働きたいその活力も、あなたの看護の力を必要としている人がいます。はじめはのんびりゆっくりで良いです。
一緒に訪問看護を楽しみましょう。
代表 看護師 菊川 佳代
募集要項
JOB INFO
非常勤募集要項（看護師・理学療法士・作業療法士）
株式会社KAERUではこのサイト(HP)、もしくはステーションへ直接お問い合わせまたは応募頂いた方には、優先的に選考し入社後にお祝い金を進呈しております。社員からの紹介制度もあります。弊社スタッフは、ほとんどが訪問未経験でスタートしています。
勤務日 | 平日のうち定期設定 (1日 / 週～) 時間相談可能 (幼稚園・保育園・小学生・中学生・高校生・大学生ママが在籍) |
|---|---|
有給 | あり |
定年 | ６０歳 (安全運転が可能な場合) |
必須事項 ※自家用車必須 | 看護師 (作業療法士・理学療法士) 免許、運転免許、簡単な電子カルテ操作 ※自家用車で訪問 (直行直帰可)、自家用車が使用できない方、自転車のみは不可 ※勤務時間内喫煙絶対禁止（喫煙者・同居者に喫煙者がいる場合は、自身の衣服や髪の毛等の匂い対策必須） |
給料 | 看護師：時給2,000円 作業療法士 / 理学療法士：時給1,500円 月1回の社内研修時、初回オリエンテーション時は時給1,030円 |
手当 | 共通：車両手当、ギガ手当、インフル手当 |
看護体制 | チーム制、一部担当制、電子カルテ |
貸与 | 制服、訪問グッズ、会社用メルアド、ipadまたはiPhone（空き状況による） |
教育 | 月３回社内ランチミーティング（参加自由）、月1回社内研修 (参加の場合はお弁当付・オンライン可) 初回訪問、地域連携同行必須 初日オリエンテーション、定期面談で不明点は放置せず |
ママ応援① | 休み希望はアプリで管理、希望は１００％取得 / 急なお休みも協力体制あり |
ママ応援② | 休み希望に合わせて勤務振替を行い、継続ケアや給与確保可能 |
常勤募集要項（看護師・理学療法士・作業療法士）
株式会社KAERUではこのサイト(HP)、もしくはステーションへ直接お問い合わせまたは応募頂いた方には、優先的に選考し入社後にお祝い金を進呈しております。社員からの紹介制度もあります。弊社スタッフはほとんどが訪問未経験でスタートしています。
勤務日 | 平日8:30～17:30 年間休日１２０日以上（土日祝休み・年末年始休み） オンコール相談可（看護師のみ※夜間・深夜等でオンコール出勤あれば振替早退体制あり） |
|---|---|
有給 | 6か月経過後10日間 / 年～ |
定年 | 60歳、安全運転が可能な場合は65歳まで嘱託職員にて継続可能 |
必須事項 | 看護師・理学療養士・作業療法士免許（准看護師は不可）、 運転免許と安全運転（ペーパードライバー不可）、電子カルテ操作（iPhoneとiPad操作） ※直行直帰希望の方は、自家用車使用で可能 ※勤務時間内喫煙絶対禁止（喫煙者・同居者に喫煙者がいる場合、自身の衣服や髪の毛等の匂い対策必須） |
給料 | 月給制 詳細は面談時 看護師 年収４２０～５００万円以上 、毎月インセンティブ 理学療法士・作業療法士 年収３８０～４５０万円以上 、毎月インセンティブ ※退職金 (確定拠出年金) 制度あり |
手当 | 看護師のみ：オンコール手当平日2,000円、休日4,000円、他休日訪問や特別手当等多数 ※土日祝にオンコール当番として昼間1日勤務すると、病棟夜勤1回分相当の手当が付与されます |
看護体制 | チーム制、一部担当制、電子カルテ使用 ※コンプライアンス重視 |
貸与 | 制服、訪問グッズ、iPhone、iPad、社用車、メルアド ※社有車は、全車種スズキアルト (セーフティーサポート装着車) 従業員の安全・安心を大事にしています ※直行直帰希望の方は、訪問を自家用車使用で可能 |
教育 | 月３回社内ランチミーティング 、月1回社内研修(参加の場合はお弁当付・オンライン可） 初回訪問・地域連携同行必須 初日オリエンテーション研修、定期面談で不明点は放置せず |
福利厚生 | インフルワクチン接種、年1回健康診断、女性ならではの福利厚生多数 |
ママ応援 | 対策にて残業０ / 休み希望はアプリで１００％希望取得 / 急なお休みも協力体制あり |
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※営業等の内容はお断りいたします。